习近平讲：一个不记得来路的政党，是没有出路的政党。一名干部，如果不懂得感恩，不知道感恩，同样是没有出路和出息的。干部一路走来，应该感谢父母的养育之恩，同事的帮助之恩，群众的包容之恩，更应该感激组织的关爱之恩。干部能否感恩组织，不仅是一个认识问题，更是一个实践问题，关乎人品官德，检验党性修养。
感恩组织时时铺“路子”。“鱼儿离不开水，瓜儿离不开秧”。干部成长进步，离不开组织给予的平台和培养。我是一名军转干部，在部队十几年，从一名农村出来的大学生，成长为部队的一名团级干部。由于家庭的困难，去年转业到地方工作，正好碰上消化职数，组织部门想方设法，给我解决领导职务。今年刚好赶上扶贫，领导为了让我熟悉地方工作，安排我做驻村书记。这些年，不论在部队，还是在地方，组织都积极给我想法子、铺路子、压担子，我在内心深处，始终是心存感恩的。组织之于干部，犹如阳光、雨露、沃土之于草木。一个干部的成长，有个人奋斗因素，有发展机遇因素，但最根本的是组织培养。没有组织的培养，一个人能量再大、能力再强，也难有作为。现在，一些干部把提拔重用，认为是个人“凭本事”挣来的，看“资历”、比“年头”、靠“台阶”该得的。一些干部把职务升迁，看作有“贵人”相助，热衷于拉关系、架“天线”、搞“勾兑”。还有一些干部把“步步高升”归恩于佛祖，乐于算命看相，喜欢求神拜佛。从根本上没有搞清楚，“干部的权力来自于哪里，究竟是谁给的？”这种错位的权力观，唯“上”、唯己、唯神，唯独没有组织，这是非常危险，早晚要出问题。
感恩组织处处洗“脑子”。 我们党从成立之日起，高度重视干部教育。善于学习、重视干部教育，是我们党的一大优势、一大传统，是治国理政的宝贵经验。党的一大就提出要组建“劳工组织讲习所”，二大强调“党的内部必须有适应于革命的组织与训练”，四大确定“设立党校有系统地教育党员”，1927年在井冈山根据地创办了工农革命军官教导队，1933年在江西瑞金建立了马克思共产主义学校，1935年在陕北开办了干部培训学校，到1948年，延安及周边地区一共办了32个培训机构，“把全党变成了一个大学校”。习近平指出，“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”。 参加工作以后，有幸沐浴了组织的教育光辉，从“三个代表”到“三严三实”，从群众路线到“两学一做”，让我排了身体之“毒”、 扫了思想之“霾” 、补了精神之“钙”。现在，一些干部对学习教育不感兴趣，致使思想这个“总开关”出了问题，有的“不靠组织靠能人”，有的“不信马列信鬼神”。“总开关”出了问题，就没有了根、没有了魂，迟早会栽大跟头。南京市前市长季建业，修阴宅、拜鬼神、求风水、占卜问卦，最后落得可耻下场。部分反腐和政务专家认为，“官员迷信风水，心中多数有鬼。”我们感恩组织，很重要的一点，是感恩组织始终让我们思想健康，“不长草、不发霉、不抛锚”。
感恩组织事事拉“袖子”。十八大以来，以习近平为核心的党中央，全面从严治党，深入反贪肃腐，查处了周永康、苏荣、徐才厚等大案要案，给广大干部敲响了警钟，立起了规矩。个人认为，组织关心干部，最大的是政治上关心，最好的也是政治上关心，其实质是最大程度地保护和培养干部，让干部“少走弯路”、“少摔跟头”、“少犯错误”。新中国成立后，徐海东大将到大连休养，每逢有人来探望，将军经常会问：“政治上犯错误没有？经济上多吃多占没有……”有些人被问得面红耳赤。家人多次提醒徐海东，徐海东却说：“净说好听话，算什么老战友！”可见，“千人之诺诺，不如一士之谔谔”。对干部来说，批评教育，如同空气和水一样，少不得、离不开。现在，干部管理越来越严，要求越来越高，划出了底线，拉起了红线，架起了带电的高压线。一些干部坐不住了，受不了了，发牢骚、说怪话。殊不知，严是爱，宽是害。曾有贪官在悔罪书上说，“如果在初期违规违纪时，能有人大喝一声，猛击一掌，哪怕是提醒一下，或许会就此打住，悔之晚矣。”惩前毖后，治病救人，是我们党的一贯方针。犯了错误，出了问题，组织给我们拉袖子、敲警钟，这恰恰说明，组织对干部是关心的、爱护的、宽容的。否则，东窗事发，锒铛入狱，影响的是党的事业，败坏的是个人前途，毁掉的是家庭幸福。
古人云：天有日月星辰，地有山川岭谷。同样，感恩组织，也有层次之分、境界之别。组织给我们铺“路子”，属于第一层次，对干部来讲，这是好事，事关个人进步，大家争着去做。组织给我们洗“脑子”，属于第二层次，对干部来讲，这是烦事，看似无关痛痒，大家懒得去做。组织给我们拉“袖子”，属于第三层次，对干部来讲，不是什么好事，惟恐避之不及，大家难得去做。干部对组织是否感恩，关键要解决好“认不认同”的问题。古人讲：内圣外王。干部只有在理论上认同了，政治上认同了，价值上认同了，才会真心实意地感恩组织，爱护组织。
山感恩大地，方成其高峻；海感恩溪流，方成其博大；天感恩飞鸟，方成其广阔。懂得感恩，是领导干部的立身之本、从政之道、做人之本。让感恩成为一种常态，内化为自觉习惯，感恩组织，敬畏组织，不忘初心，继续前进，方能成就干部的精彩人生！
