为加强对驻村帮扶工作队的管理，进一步改进干部驻村帮扶工作作风，有力推进脱贫攻坚工作，洞口县全面推行“四周四主题”活动。

合理设置活动内容。将每月四周分别设为扶贫政策宣传周、扶贫项目实施周、抓党建促脱贫周、扶贫政策落实周4个主题工作周，确保驻村帮扶工作队员每周都有明确帮扶任务。其中，扶贫政策宣传周，驻村帮扶工作队向群众宣传十九大精神、中央和省市县脱贫攻坚系列文件、易地搬迁、危房改造、社会救助、教育助学、电商扶贫等精准扶贫政策；扶贫项目实施周，驻村帮扶工作队帮助村里推进完善水、电、路等基础设施，并因村制宜，制定柑橘、茶叶特色农产品种植及加工、乡村旅游、电商流通等产业发展规划；抓党建促脱贫周，驻村帮扶工作队带领村党支部全力推进支部“五化”建设，过好“三会一课”、“主题党日”等组织生活；扶贫政策落实周，驻村帮扶工作队主要负责落实好扶持对象精准、项目安排精准、资金使用精准、措施到户精准、扶贫档案资料整理等相关政策。

细化工作责任要求。在扶贫政策宣传周，驻村帮扶工作队员和村干部一起进村逐户走访、面对面宣传政策，做到扶贫政策深入民心、家喻户晓。在“扶智、扶志、扶德、扶勤”等方面下功夫，传导扶贫正能量，调动贫困群众脱贫积极性，激活群众脱贫内生动力；在扶贫项目实施周，驻村帮扶工作队根据帮扶村情况，科学合理制订脱贫攻坚、乡村振兴规划，强力推进各项基础设施、产业扶贫项目如期完成，产生良好效益。在抓党建促脱贫主题周，驻村帮扶工作队带领村党支部通过严抓党建来强化组织领导，并凝聚脱贫攻坚力量、提升基层党组织战斗力，充分发挥好党员在三大攻坚战中的先锋模范作用。在扶贫政策落实周，驻村帮扶工作队员则深入走访贫困户，落实扶贫政策，对照精准扶贫档案目录，抓紧查漏补缺，整理完善脱贫攻坚计划、会议记录、《贫困户档案》、《扶贫手册》等档案资料。

加强纪律作风建设。驻村帮扶工作队员必须与贫困群众同吃同住同劳动。贫困村队员驻村工作时间每周不少于5天，每月不少于20天；非贫困村每周驻村工作2-3天，每月不少于10天，坚决杜绝出现队员“走读”和驻村住宿有名无实的现象。所有驻村帮扶工作队员，无论驻村工作或出差，一律不准请客送礼，也不得要求村、乡镇及联系工作的有关单位安排招待，吃饭、住宿要按标准交足费用。各驻村帮扶工作队都在村级活动场所设置了脱贫攻坚意见箱并公布举报电话，负责疏导和处理扶贫领域的信访问题，确保小事不出村，大事不出乡。

严格驻村管理监督。各乡镇（街道、管理区）党（工）委每月召开驻村帮扶工作队队长会议，了解驻村帮扶工作进展，交流工作经验，协调解决问题。县直各后盾单位驻村办每周对本单位驻村帮扶工作队员进行出勤考核，帮助解决驻村队员在工作中遇到的问题和困难，防止出现队员驻村挂“空档”。县驻村办采用实地督查和电话、微信抽查相结合的方式，对驻村帮扶工作加强常态化督查。督查组每月实地督查不少于10天，每周安排专人用电话、微信位置实时共享核查在岗、在位情况不少于50人次。所有督查考核情况，都将与各单位考核情况一并计入驻村帮扶工作绩效考核。对驻村帮扶工作落实不力的后盾单位的主要负责人，县委组织部将进行重点约谈。（县委组织部 袁天舟）