8月7日，市直机关工委书记刘志洪带领市直机关工委机关党建工作专题调研组来我县调研。

刘志洪一行通过深入部分县直机关单位实地察看和召开座谈会的形式，详细了解了我县机关党建工作和干部作风建设情况。

我县县直机关共有12个基层党委和2个党工委，辖党员4813人。近年来，我县积极探索机关工作的新路子，坚持突出班子建设、队伍建设、作风建设，推进了机关党建工作制度化、规范化、科学化。但也存在有些单位领导不太重视，工作机制不够健全、完善、机关党建工作经费得不到落实等问题。加强干部作风建设方面，从今年3月开始，我县推行了“一线工作法”，深入开展“保增长、保民生、保稳定”干部作风建设主题活动，有效地推动了全县经济平衡较快发展和社会和谐稳定。为切实解决目前我县机关单位干部在作风方面存在的突出问题。县委决定，从7月27日开始，利用100天的时间在全县范围内开展一次干部作风集中整顿活动。活动开展至今，动真碰硬，反响强烈。

刘志洪在调研中，充分肯定了我县机关党建工作和干部作风建设所取得成绩，并希望我县进一步推进机关党建工作和干部作风建设工作，充分发挥党务工作者和机关党员的先锋模范作风和机关党组织的战斗堡垒作用，使他们为县域经济社会发展做出更大的贡献。

县委常委、组织部长陈建平主持座谈会，县委组织部副部长杨相升就我县坚持“三个突出”扎实推进机关党建工作和推行“一线工作法”加强干部作风建设的情况进行了汇报。