锤炼干部求真务实的作风，推动干部到基层一线去察实情、出实招、办实事、碰矛盾、解难题，克服忽悠、浮夸、不实的作风，让干部作风实起来，精神提起来，袖子撸起来，身子扑下去，劲儿使出来

加强干部队伍作风建设，是巩固扩大全面从严治党成果、净化和修复政治生态的迫切需要，也是实现辽宁全面振兴的根本保证。今年两会期间，习近平总书记在参加辽宁代表团审议时强调，要以推进干部作风转变为抓手，全面推进干部队伍建设。这为辽宁干部队伍建设指明了方向。

抓作风建设首要的是要固本培元，夯实信仰之基。信仰是人生的总闸门、源动力，一些领导干部甚至是高级领导干部，之所以滑落到犯罪深渊，归根结底还是信仰大堤的崩塌。要加强干部教育，系统学习党章党规党纪，深入学习习近平总书记系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理。通过日常化、制度化的学习，筑牢党员干部信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不忘初心，不违宗旨。要抓住政治纪律和政治规矩这个关键，坚决把被践踏的纪律规矩严实起来，把被误导的思想认识和价值理念扭转过来，把被带坏的党风政风修复过来。

干部作风必须脱“虚”向“实”。振兴发展是靠求真务实、真抓实干干出来，不是“忽悠”出来的。要坚决打击搞形象工程、政绩工程等不良习气，要建立长效机制，通过严格日常管理、差异化精准考核等办法，锤炼干部求真务实的作风，推动干部到基层一线去察实情、出实招、办实事、碰矛盾、解难题，克服忽悠、浮夸、不实的作风，让干部作风实起来，精神提起来，袖子撸起来，身子扑下去，劲儿使出来，追求实实在在、没有水分的发展、速度质量效益相统一的发展。要大力弘扬毛丰美“干”字精神，鼓励引导干部牢记使命担当，像毛丰美那样闻鸡起舞干、披星戴月干、夙兴夜寐干，为扎实推进振兴发展、提升全省百姓福祉贡献心血才华。

用好指挥棒，在选人用人中亮出共产党的价值观，树立良币驱逐劣币的用人导向，以用人环境的风清气正促进政治生态的山清水秀。用人导向是政治生态的源头，必须把正确用人导向亮起来、立起来。要让忠诚干净担当、为民务实清廉、奋发有为、锐意改革、实绩突出的干部得到褒奖和重用，让那些阳奉阴违、阿谀逢迎、弄虚作假、不干实事、光跑光要的干部真正没仕途、受惩戒；在选人用人中倡导弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的价值观，旗帜鲜明抵制“关系学”“厚黑学”“官场术”“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化。

推进干部作风转变，必须从严管理，重在日常、贵在有恒。要加强和规范党内政治生活，从点滴抓起、从具体问题管起，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要注重与干部经常谈心谈话，近距离有原则地接触干部、了解干部、体贴干部、关心干部，主动为干部排忧解难。加大提醒、函询、诫勉力度，发现问题及时纠正，防止小毛病演化成大过错。同时，要落实总书记提出的“三个区分开来”的要求，建立容错纠错机制，加大正向激励，为敢于担当的干部担当，为敢于负责的干部负责，让广大干部安心、安身、安业。